一、纪律要求

1、检查工作纪律：准时到岗、着装整洁、证件齐全、言行规范、文明管理

2、信息工作纪律：严守保密原则，不得向部门外人员透露信息内容

二、工作内容：

1、学生宿舍安全检查：

1）工作内容：

消防安全：主要检查学生在寝室内有无使用违章电器、乱拉电线插板、有无使用明火及其他易引起火警、火灾的情况，

治安安全：主要检查有无学生酗酒、赌博；有无擅自在寝室留宿他人；有无向窗外乱扔杂物、起哄闹事、燃放鞭炮；有无打架斗殴；有无私藏管制刀具及枪支弹药；有无使用音响影响他人学习合休息；有无侮辱谩骂检查人员；有无观看黄色淫秽录像；

安全宣教：针对宿舍区一些普遍存在的安全隐患进行安全宣教，如出门有无及时关好门窗，寝室内贵重物品要妥善保管，正确使用各类电器等。

2）工作流程：每周日与其他部门共同进行安全检查，有楼长负责带队分配任务，检查结束后由楼长将检查表格收齐，下周周一将情况统计和分析小结发至部门邮箱，于当周周三前打印统计结果，并粘贴至相应寝室楼的安全宣传栏上。

2、信息工作

1）信息类别

l 治安类：盗窃、诈骗、遗失等

l 政治类：反动言论、标语，不满情绪、反党反国家行为等

l 宗教类：信教、邪教

l 生活信息类：人际关系、心理健康、家庭经济困难等

l 网络安全信息：网络上与校园安全相关的所有信息

l 其他：推销、违规广告、车讯、招聘兼职

2）信息分级

l 重大紧急信息：直接影响到校园安全稳定、师生生命直接受到威胁的信息,如3人以上群殴、4人以上食物中毒、3个寝室以上连续被盗、学生准备罢餐、游行、示威、火灾等

l 紧急信息：情况紧急，不及时处理易引发纠纷、矛盾的事件,如学生打架，被抢夺、抢劫等

l 重大信息：涉及校园安全稳定、师生生命安全的各类隐患，如反动言论、标语，不满情绪、反党反国家行为、校园内开展宗教活动等。

l 一般信息：其他涉及校园安全稳定的信息。

3）信息收集：每周上交表格1次（至楼长），如有必要，可直接通过手机发送信息至指导老师。

4）信息上报途径

l 重大紧急信息、紧急信息、重大信息直接电话或当面上报至方郑钢老师（13758725372，665372），若方老师联系不上，直接电话或当面上报至张建老师（13858831175，661175）；同时填写信息表格。

l 一般信息填写信息表格。

l 表格每周日上交至楼长，由楼长收集后当日交至信息部值班人员。

3、寝室安全宣传栏的维护

做好寝室安全宣传栏的维护工作，保持宣传栏的整洁，防止部门宣传资料被覆盖，及时清理非本部门张贴物。

三、考核办法

1、每月考核一次，考核等级分为优秀、合格、不合格三级。

优秀：达到以下两项要求：

检查工作：每月安全检查全勤，工作规范；

信息工作：提供二十条及以上一般信息或每月上报一条及以上重大紧急信息、紧急信息、重大信息。

良好：每月安全检查请假少于或等于二次，提供二十条及以上一般信息或每月上报一条及以上重大紧急信息、紧急信息、重大信息；

每月安全检查全勤，同时每月提供一至十九条一般信息。

合格：提供二十条及以上一般信息或每月上报一条及以上重大紧急信息、紧急信息、重大信息；

每月安全检查请假少于或等于二次，并每月提供一至十九条一般信息。

不合格：每月安全检查缺勤一次及以上；每月无信息提供者。

2、该学期有两次被评为优秀者，直接作为学年优秀工作者候选人；该学年有五次被评为优秀者，直接评为学年优秀工作者。

3、当年优秀工作者由保卫处向学院推荐入党及评优加分。

4、勤工助学岗位者若当月被评为不合格，取消当月岗位报酬。

5、考核成绩有一次不合格者，取消当年优秀工作者评选资格。

6、该学年有及时上报一次或以上重大紧急信息、紧急信息，从而为学校及时处置带来有利条件的，直接评为学年优秀工作者；有其他立功表现的，根据立功情况考虑评选学年优秀工作者。

7、考核工作由治保会指导老师负责，考核办法解释权在治保会指导老师。