第一章 总则

第一条为创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，根据中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》及《高等学校内部保卫工作规定(试行)》等法律法规规章，结合我校实际，制定本规定。

第二条学校综合治理工作是通过加强学校各单位、部门以及全体师生员工等校内活动人员的沟通协作，齐抓共管，解决学校安全管理、环境管理等工作中的突出问题，美化校园环境，维护校园安全稳定。

第三条学校综合治理工作贯彻“打防并举、标本兼治”的工作方针，坚持“谁主管，谁负责”的工作原则，实施综合治理领导责任制和目标管理责任制。

第四条本规定适用于校内各单位、部门以及在校园内活动的所有人员。

第二章 组织机构及职责

第五条学校综合治理委员会是学校综合治理工作的议事机构，由学校党委书记担任主任，成员各单位、部门负责人。学校综合治理委员会的工作职责是：（一）宣传、贯彻、执行党和国家有关综合治理工作的方针政策和法律法规，指导、协调、督办全校综合治理工作；（二）组织落实上级有关部门学校综合治理工作的部署，建立健全综合治理组织体系，完善综合治理工作机制；（三）审定学校综合治理工作方案，审定《温州医科大学安全稳定工作责任书》；（四）审议学校综合治理工作制度，决定综合治理工作的检查、考核、奖惩等事项；（五）其他学校交办的有关工作。

第六条 保卫处（综合治理办公室）是学校综合治理事务的业务主管部门，具体职责是：（一）负责拟定学校综合治理工作方案，协调相关职能部门制定并落实具体实施方案；（二）督办落实学校综合治理的工作决议，对违反学校综合治理的违法违规行为进行强制纠正；（三）全面掌握全校综合治理工作信息，分析学校综合治理工作的突出问题，及时向学校提出综合治理的工作建议；（四）研究制定学校综合治理的各项规章制度，组织各单位、部门签订《温州医科大学安全稳定工作责任书》，开展综治工作检查、考核、奖惩工作；（五）组织开展学校综合治理日常工作巡查，参与校园周边社会治安综合治理；（六）其他综合治理相关工作。

第七条 各单位、部门是督促本单位、部门师生员工遵守学校管理规定，确保学校管理相关要求在本单位、部门得到贯彻落实的责任主体。各单位、部门党政负责人是本单位综合治理第一责任人，同时可确定一名副职领导为本单部门综合治理第二责任人，负责本单位综合治理工作具体事务。具体职责是：（一）组织落实《温州医科大学安全稳定工作责任书》相关要求，建立健全本单位、部门综合治理工作责任机制；（二）执行学校综合治理有关决定，制定本单位、部门综合治理工作方案并具体实施；（三）做好本单位、部门师生员工的安全教育、法制教育、遵纪爱校教育等宣传教育工作，落实安全管理工作措施，妥善处理各类矛盾纠纷，营造安全有序的校园环境；（四）加强本单位外来人员管理，完善本单位雇请外来人员的管理制度。

第三章 工作机制

第八条 学校建立由相关职能部门承担主体责任的综合治理工作机制。其中，重大综合治理决策，提交党委或校长办公会决策；重要的综合治理事项，通过召开综合治理委员会工作会议研究解决；日常综合治理工作事项，由主管部门解决；涉及需要多部门协调解决的，由主管校领导召集相关职能部门，召开联席会议协调解决。

第九条 学校综合治理工作实行目标管理责任制。根据学校综合治理工作任务和目标，学校与各单位、部门综合治理工作负责人签订《温州医科大学安全稳定工作责任书》。各单位、部门根据本单位实际情况，建立健全本单位综合治理工作机制，层层签订综合治理责任书，落实目标管理责任制，确保本单位综合治理工作达标。

第四章 考核、奖惩

第十条 学校综合治理工作考评每年举行一次，对工作中表现优异或作出突出贡献的单位和个人予以表彰。凡考评不达标的单位，当年不能评为先进或文明单位。考评工作具体部署及考核标准，由学校综合治理委员会另行制定。

第十一条 各单位综合治理工作相关责任人不重视综合治理工作，致使发生重大治安灾害事故，使国家利益和人民生命财产遭受重大损失的，视情节轻重予以处分。

第十二条 当事人对奖励和惩罚有异议的，可以向学校综合治理办公室申请复议，由学校综合治理委员会裁决。

第十三条 本规定由保卫处（综合治理办公室）负责解释。